Prezes ZUS obiecuje: Jeszcze w tym roku będziemy mogli w internecie zobaczyć stan swojego konta emerytalnego, sprawdzić, czy spłynęły wszystkie składki, umówić termin wizyty.

Z początkiem 2012 roku zmieniły się niektóre przepisy Kodeksu pracy.  Nowe regulacje prawne zwiększają wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz wydłużają czas pracy osób niepełnosprawnych. Ale to nie wszystko.

Rząd przyjął we wtorek projekt zmiany ustawy o emeryturach i rentach zakładający zmianę systemu waloryzacji świadczeń z procentowej na kwotową. Wszystkie emerytury i renty będą podwyższone w 2012 r. o jednakową kwotę 71 zł – podało CIR.

Czytaj dalej

Od nowego roku osoby niepełnosprawne będą pracować w pełnym wymiarze, czyli po osiem godzin dziennie, a nie siedem, jak dotychczas. Pracownicy o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, będą mogli pracować w skróconych normach czasu pracy na wniosek lekarza.

Czytaj dalej

Od 2012 roku pracodawcy będą musieli podwyższyć wynagrodzenia pracowników do 1500 zł brutto lub 1200 zł brutto, w przypadku gdy podwładny rozpocznie w przyszłym roku swoją pierwszą pracę. O 114 zł wzrośnie bowiem płaca minimalna.

Czytaj dalej